Переход на новую должность или другую компанию всегда дается нелегко. Хотя это хороший шанс, чтобы начать все заново и выстроить другую стратегию поведения. Главное – избежать ошибок, которые в первые три месяца работы могут стоить карьеры.

Майкл Уоткинс пошагово описывает процесс перехода на новую должность и дает базовые принципы ускоренной адаптации на новом месте. Они помогут выстроить план действий и навести порядок в мыслях. А для лучшего понимания и закрепления идей каждый раздел книги содержит практические советы, чеклист и систему самооценки.

Майкл Воткинс – преподаватель дисциплины «Лидерство и организационные изменения» в Международном институте по управленческому развитию, в прошлом – профессор Гарвардской школы бизнеса и Школы управления имени Джона Кеннеди. Основатель консалтинговой компании Genesis Advisers. Уже более 20 лет работает с руководителями крупных компаний, коучим организаций из списка Fortune 500.