Що насправді робить компанії успішними і дає конкурентну перевагу в бізнесі? Не стратегія, не інновації і навіть не геніальні працівники.

Патрік Ленсіоні переконливо доводить: головна перевага – це організаційне здоров’я. Саме від нього залежить, чи працює команда як єдине ціле, чи тоне у внутрішніх конфліктах та непорозуміннях і марнує можливості.

Орієнтована на керівників, лідерів команд і всіх, хто формує корпоративну культуру, ця книжка узагальнює багаторічний досвід автора в консалтингу. Чітка чотирикрокова модель, запропонована автором, допоможе: зменшити організаційний хаос і сформувати сильну команду лідерів; досягти спільного розуміння цілей і цінностей та закріпити їх у щоденній практиці; вибудувати довіру і створити в компанії здорове середовище.

Завдяки цьому можна перетворити будь-яку організацію на згуртовану, ефективну систему, що рухається в спільному напрямку, щоб перемагати.